Wir unterstützen Führungskräfte und Teams bei der optimalen Zusammenarbeit. Passgenaue Konzeption ist unsere Stärke.
Wir gestalten ihre Organisationskultur mit Playbook oder Out-of-the-box, damit ihr Return on Invest garantiert ist.
Mit unserem New HR Check-Up steigern sie die Wertschätzung für HR und die Wirksamkeit ihrer Personalarbeit.
Wir entwickeln den passenden Lösungsansatz für ihre Herausforderung.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen, Teams und Organisationen wirksam werden können. In allen Lebensphasen von Team und Organisation bieten wir ihnen den passenden Ansatz. Wir begleiten bei Gründung, Wachstum, Umstrukturierung und Auflösung.
Unsere Arbeit ist messbar. Unsere Maßnahmen zahlen direkt auf Produktivität, Mitarbeiterbindung und Kundenorientierung ein.
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Job Crafting begeistert für Führung
Job Crafting ist ein hilfreiches Tool, um die Passung zwischen Team, Führungskraft und Unternehmenszielen zu optimieren. Das Werkzeug kann auch als Teil der Teamentwicklung bei der Forming-Phase eingesetzt werden. Schaut man sich Stellenbeschreibungen für Führungskräfte an, dann wird oft [...]
Agile Teamentwicklung mit dem Roboter
Agile Teamentwicklung mit dem Roboter ist ein neuer Ansatz, um Teamarbeit, Agilität und Digitalisierung gemeinsam weiterzuentwickeln. Wer kennt sie nicht, die Teambuilding-Seminare und Teamworkshops bei denen Teilnehmende mit Papier und Schere bewaffnet gemeinsam Türme, Brücken oder Fluggeräte bauen müssen. Zurecht [...]
Moderation und Führungsrolle
Moderation will gelernt sein. Viele Mitarbeitende kennen die Situation. Man sitzt in der Besprechung mit seiner Führungskraft und hat irgendwie das Gefühl, dass hier gerade irgendetwas ziemlich durcheinandergeht, weiß aber nicht genau was. Rollenkonfusion Moderation & Führung [...]
