teamfactor2024-12-12T07:53:59+01:00

People business is our business

Mit uns erreichen Sie in ihrem Unternehmen:

> lohnende Personalinvestitionen

> produktive Unternehmenskultur

> leistungsstarke Teams

People business is our business

Mit uns erreichen Sie in ihrem Unternehmen:

> lohnende Personalinvestitionen

> produktive Unternehmenskultur

> leistungsstarke Teams

Martin Uhl teamfactor

Martin Uhl // Geschäftsführer

„Die Wertschöpfung des 21.Jahrhunderts liegt in den Mitarbeitenden.“

Sichern Sie sich jetzt den Wettbewerbsvorteil für ihr Unternehmen

Damit die Mitarbeitenden ihr volles Potential zur Wertschöpfung des Unternehmens entfalten können, müssen Unternehmensziele und Unternehmensstrategie eng verzahnt mit der HR Strategie sein. Genau hier setzen wir an.

Wir optimieren ihre HR Strategie und leiten sie direkt aus der Unternehmensstrategie ab. So erreichen Sie ein fokussiertes Vorgehen, das direkt auf ihre Unternehmensziele einzahlt. Wir beenden die kostenintensive Personalarbeit nach dem Gießkannenprinzip und sorgen dafür, dass ihre Investitionen Früchte tragen. Die Rentabilität und Produktivität des Unternehmens steigen dabei genauso wie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Schließen Sie jetzt die Lücke zwischen ihren Geschäftszielen und ihren HR Maßnahmen.

Der Feedback-Sandwich ist von uns gegangen

13. Mai 2024|Tags: , |

😢 Das Feedback-Sandwich ist von uns gegangen Unvermittelt fiel das Feedback-Sandwich einem heimtückischen Attentat zum Opfer! 😱 Klar, die Intention des Feedback-Sandwichs war gut gemeint. Wenn eine Führungskraft kritisches Feedback äußern will, dann soll sie ihre negative Botschaft mit [...]

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