Teamkonflikt

Teamworkshop

Den Teamkonflikt lösen

Lösen Sie den Teamkonflikt und verbessern Sie Zusammenarbeit und Produktivität in ihrem Team.

Dauer: 2,25 Tage

Methoden

Havard-Modell

Aktives Zuhören

Paraphrasieren

Perspektivenübernahme

Zielgruppe

Teams, die einen Konflikt in ihrem Team nachhaltig lösen möchten.

Inhalte

  1. Schilderung des Teamkonflikts

  2. Würdigung der emotionalen Anteile

  3. Herausarbeiten von Positionen und Interessen

  4. Interessensausgleich

  5. Lösungsfindung

  6. Aktive Gestaltung und Umsetzung

Nutzen

  • Erhöhung der Produktivität

  • Verbesserung der Zusammenarbeit

  • Stärkung des Wir-Gefühls

  • Mehr (psychologische) Sicherheit

Konflikte in Teams sind unvermeidlich, aber wie Sie damit umgehen, entscheidet über Ihren Erfolg. Unser spezialisierter Workshop "Den Teamkonflikt lösen" bietet Ihnen einen strukturierten Rahmen, um aktuelle Konflikte in Ihrem Team nicht nur zu bewältigen, sondern nachhaltig zu lösen.

In diesem intensiven Workshop arbeiten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Moderator an einer realen Konfliktsituationen, die Ihr Team derzeit belastet. Anstatt theoretische Konzepte zu diskutieren, konzentrieren wir uns auf Ihre konkrete Situation. Sie lernen bewährte Methoden und Techniken, um Teamdynamiken zu verstehen und konstruktiv zu nutzen.

Ein funktionierendes Team braucht nicht nur technische Kompetenz, sondern auch eine starke Teamkultur. Dieser Workshop hilft Ihnen, Vertrauen wiederherzustellen und die Grundlagen für bessere Zusammenarbeit zu schaffen. Durch gezieltes Workshopmoderation werden Konflikte transparent gemacht und gemeinsame Lösungen erarbeitet.

Am Ende des Workshops verfügen Sie über konkrete Handlungsstrategien und ein gestärktes Miteinander. Sie erleben, wie Teamerfolg durch offene Kommunikation und gegenseitiges Verständnis entsteht. Investieren Sie in die Lösung Ihrer Konflikte und steigern Sie die Freude an der Zusammenarbeit und die Produktivität ihres Teams.

Lassen sie ihre Teamkultur für sich arbeiten. Gestalten sie ihre Teamkultur so, dass sie auf ihre Strategien und Ziele direkt einzahlt.