Teamkultur

Teamworkshop

Teamkultur erkennen und gestalten

Lassen sie ihre Teamkultur für sich arbeiten. Gestalten sie ihre Teamkultur so, dass sie auf ihre Strategien und Ziele direkt einzahlt.

Dauer: 2,25 Tage

Methoden

SWOT-Analyse

Kulturfelderanalyse

Eisberg-Modell

Reifegradmodell

Zielgruppe

Teams, die ihre Teamkultur stärken möchten und sie zur Erreichung ihrer Ziele sowie Umsetzung ihrer Teamstrategie nutzen möchten

Inhalte

  1. Ermittlung der strategischen Ziele

  2. Reflektion der Unternehmenskultur

  3. Entwurf einer optimalen Teamkultur

  4. Entwicklung von kulturellen Standards und Routinen

  5. Planung von Meilensteinen

  6. Aktive Gestaltung und Umsetzung

Nutzen

  • Erhöhung der Handlungssicherheit der Teammitglieder

  • Steigerung der Motivation

  • Stärkung von Identität und Zugehörigkeit

  • Mehr (psychologische) Sicherheit

Eine starke Teamkultur ist das Fundament jeder erfolgreichen Organisation. Sie prägt, wie Mitarbeiter zusammenarbeiten, kommunizieren und gemeinsam Ziele erreichen. Im Rahmen unseres umfassenden Teamworkshops erarbeiten wir mit Ihnen die essentiellen Strategien zur Gestaltung einer positiven und produktiven Teamkultur als Teil der Unternehmenskultur.

Unsere Experten zeigen Ihnen, wie Sie durch bewusste Kulturentwicklung die Teamdynamik in Ihrem Team gezielt fördern können. Eine funktionierende Teamkultur ermöglicht es Ihnen, die Motivation und das Engagement Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu steigern. Gleichzeitig reduziert eine transparente und wertschätzende Kultur die Anfälligkeit für Teamkonflikte.

Im Workshop arbeiten wir gemeinsam an der Klärung Ihrer Teamstrategie und deren Verankerung in der täglichen Praxis. Sie lernen, wie Sie als Führungskraft Werte vorleben und eine Kultur des gegenseitigen Respekts, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung etablieren. Dies ist entscheidend für den Aufbau von Hochleistungsteams, die in einem dynamischen Marktumfeld bestehen können.

Wir behandeln zentrale Aspekte wie Vertrauensaufbau, offene Kommunikation, Konfliktlösung und die Schaffung von psychologischer Sicherheit. Teilnehmer erhalten konkrete Handlungsinstrumente und Best Practices, um eine Kultur zu schaffen, in der Innovation gedeiht und jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

Lösen Sie den Teamkonflikt und verbessern Sie Zusammenarbeit und Produktivität in ihrem Team.

Lassen sie einen Teamspirit entstehen, der begeistert und aktiviert. Nutzen sie die Teamdynamik zum erreichen toller Ergebnisse.